劳动局劳动合同（劳动局劳动合同模板2023年）

本文目录一览：

• 1、劳动局怎么查劳动合同
• 2、劳动局有劳动合同存档吗
• 3、劳动合同丢了可以去劳动局调出来吗
• 4、到劳动局领劳动合同需要什么材料
• 5、劳动合同找不到了,劳动局有备份吗
• 6、孩子要上小学需要劳动局核发的劳动合同,应该怎么办理

劳动局怎么查劳动合同

法律分析查询劳动者的劳动合同是否备案，可以去公司所在地的人力资源与社会保障局凭身份证和劳动合同查询，通常劳动合同备案，劳动合同首页会盖有人力资源与社会保障局的劳动合同备案章。

法律分析：劳动者查询个人劳动合同通常只有到用人单位的人力资源部门进行查询，如果劳动合同到用人单位所在地的人力资源与社保障局备案的，可以去公司所在地的人力资源与社会保障局凭身份证和劳动合同查询，通常劳动合同备案，劳动合同首页会盖有人力资源与社会保障局的劳动合同备案章。

若劳动合同在用人单位所在地的人力资源与社会保障局备案，你可携带身份证和劳动合同前往公司所在地区的人力资源与社会保障局查询。劳动合同首页通常会盖有该局的劳动合同备案章。双方协商一致后，劳动合同由用人单位与劳动者在文本上签字或盖章以确保生效，每方各持一份合同文本。

劳动合同是可以在劳动局里面进行查询到的，前提是用人单位有在劳动局进行备案劳动合同。如果用人单位没有在劳动局里面进行劳动合同备案的话，那么一般是不能查询到劳动合同的，劳动者可以到公司的人事部进行查询。

劳动局备案的劳动合同的查询方法如下：向单位申请，若单位同意则可查阅；向当地劳动保障部门查询，劳动合同可能有备案；若单位未与你签订劳动合同，可向当地劳动保障部门举报，由其检查；涉及劳动争议时，可申请法院协助查询；访问当地信用网站进行查询。

可以到劳动局中的查询窗口查到自己是否签订过劳动合同。签订过的劳动合同在劳动局中都是会有备案的，劳动合同备案之后用人单位应该依法给劳动者缴纳社会保险。劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成。

劳动局有劳动合同存档吗

劳动合同找不到了，劳动局没有备份。这个劳动合同找不到了，如果是正规的劳动合同，当地劳动局是有备案的，可以带本人身份证去复印并盖档案查询章，就和原件有一样的效力；如果不是正规的劳动合同，在劳动局没有备案，那就只能找单位复印了。

法律分析：公司劳动合同一般在劳动局没有存档，劳动合同由劳动者和用人单位自行保存。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

公司劳动合同在劳动局没有存档，因此，从2008年1月1日《劳动合同法》实施起，劳动合同一般都不交劳动局存档了。在此之前，劳动合同需要通过鉴证才有效，那时劳动局有存档。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

劳动合同丢了可以去劳动局调出来吗

1、劳动合同找不到了，劳动局没有备份。这个劳动合同找不到了，如果是正规的劳动合同，当地劳动局是有备案的，可以带本人身份证去复印并盖档案查询章，就和原件有一样的效力；如果不是正规的劳动合同，在劳动局没有备案，那就只能找单位复印了。

2、劳动合同是用人单位与劳动者签订的维护双方利益的法律文件。 用人单位可以去劳动局领取劳动合同，并且在领取时需要注意各种细节。 劳动合同是国家文件，必须有公司的印章才能领取，并且劳动局也需要进行备案，以便于今后的查询。

3、还有一种方案，就是去当地劳动局劳动关系可调取，但一般也会推到原单位补办。因为收纳不当导致劳动合同丢失的，如果劳动者要去别的单位那么社保就无法交了，应该找原单位进行劳动合同的补办，如果原单位不给补办劳动合同的，可以先协商处理，再不行就可以到劳动监察进行投诉。

4、劳动合同丢了，单位不给复印或者补办的，劳动者可以保存其他证据证明劳动关系。也可以通过劳动仲裁来解决或者是通过劳动局来调取劳动合同。法律规定劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

到劳动局领劳动合同需要什么材料

劳动合同只要内容符合法律的规定，就不需要到劳动局去领取，不一定非得按照劳动局的版本。一般劳动合同的必须的条款有签订双方的个人信息、合同的起止时间、工作内容和工作地点、工作时间和报酬、社会保险、劳动保护等内容。

单位人事部门需准备好所有员工的名单和备案所需材料，并收集劳动者的个人资料，包括身份证、学历证书、资格证书复印件；个人照片；体检报告；以及劳动合同报批审核表。

首先，应当由用人单位或劳务派遣机构前往劳动局办理劳动合同相关手续。个人无法以独立身份领取劳动合同。 用人单位的人力资源部门需要准备一份完整的劳动者名单和备案所需材料。这包括收集劳动者的身份证、毕业证书、资格证书等复印件，以及个人照片、体检空检表、签订合同报批审核表等。

如果您需要向劳动局调取劳动合同，必须是由用人单位或劳务派遣公司提出申请，劳动者个人无法单独进行此项操作。 在办理过程中，用人单位或劳务派遣公司需要提供相关证明材料，以便劳动局核实并调取相应的劳动合同档案。

劳动合同找不到了,劳动局有备份吗

1、劳动合同找不到了，劳动局没有备份。这个劳动合同找不到了，如果是正规的劳动合同，当地劳动局是有备案的，可以带本人身份证去复印并盖档案查询章，就和原件有一样的效力；如果不是正规的劳动合同，在劳动局没有备案，那就只能找单位复印了。

2、若您的劳动合同是正式且符合法律要求的，那么当地劳动局可能会对其进行备案。您可以携带个人身份证，到劳动局申请复印并加盖档案查询章的劳动合同，这样的复印件在法律上与原件具有同等效力；如果您的劳动合同非正式，且未被劳动局备案，您可能需要向用人单位请求复印。

3、在遇到劳动合同丢失的情况时，首先要区分合同是否为正规合同。如果合同是正规的，意味着它在当地劳动局有备案记录。在这种情况下，需要携带个人身份证前往劳动局，请求复印并加盖档案查询章。这一操作能确保复印的文件与原合同具有同等法律效力，能有效地解决劳动合同丢失引发的问题。

4、法律分析：公司劳动合同一般在劳动局没有存档，劳动合同由劳动者和用人单位自行保存。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

5、劳动合同应一式两份，劳动者和单位各执一份。法律没有规定劳动合同要交劳动局存档。劳动关系是指受劳动法调整的，在劳动者运用劳动能力、实现劳动过程中，劳动者与用人单位（劳动使用者）之间的社会劳动关系。

孩子要上小学需要劳动局核发的劳动合同,应该怎么办理

如果您没有工作，或者单位不能提供此类合同，您可以咨询当地的人力资源和社会保障部门。他们可以指导您挂靠到一家可靠的中介机构，以获得一份符合要求的劳动合同。 您应该到当地的教育部门或学校的招生办公室了解具体的入学要求，因为不同学校可能有不同的规定和需要的文件。

劳动合同的获取途径：劳动局或直接由用人单位提供。 小学入学所需劳动合同：必须是在劳动局备案的合法合同，提供合同复印件即可。 合同法规定：合同成立需双方签字或盖章，依法成立的合同自成立时生效。 合同生效条件：法律、行政法规规定需批准、登记等手续的，需遵守相应规定。

可由所在务工单位出具证明，加盖用人单位公章。以下是劳务证明范本：证 明 兹证明 同志，男/女，身份证号 ，属我公司正式员工，建立了劳动关系，其社会基本保险由我公司代扣代缴。同意其到 协助工作并提供劳务服务。该同志政治合格，未参加过任何违法活动。特此证明。

劳动合同的备案必须给社保局（或者以前叫劳动局），作为就业统计的依据。劳动合同不备案，不影响社保的额缴纳。社保只要签订合同，建立劳动关系就必须缴纳。劳动合同可以通过社保网查询，社保和公积金也可以查询。